工程管理

（一）岗位职责

1、全面负责工程部的日常管理工作，制定工作计划并上报公司，组织部门人员执行工作计划并上报工作计划完成情况，工作中遇到的问题及时上报公司协调解决。

2、负责工程部部门作业文件及操作规范的制定、修改、报批、培训及执行过程的监督，及时纠正违规操作行为。

3、按照体系文件的要求对招投标项目进行评审，合格供方的选择评价等事宜，给出明确的意见或建议。

4、参与公司所有项目的前期工程勘察，招投标文件的制作，做好与业主单位及监理单位的沟通协调工作。

5、主持编制公司所有项目的施工组织设计、施工方案、生产计划及验收标准。

6、按工程质量评定验收标准，定期检查所有项目施工队或作业组的施工质量。

7、负责检查各现场是否按照规定进行安全生产及文明施工工作，对项目经理及安全员的工作进行检查、监督、指导及考核工作，对违规作业、野蛮作业的行为坚决制止，督促项目经理及安全员做好违章记录并按照公司规定提出处罚建议。如果工程部副部长本身担任项目经理职务时，发现违规作业、野蛮作业的行为需及时上报项目的专职安全员，并同时提出处罚建议。

8、负责监督检查各项目物料使用情况，对物料的使用情况考核项目经理。及时核算各班组材料的使用情况，预控在前，杜绝浪费，严格控制在计划定量范围内。

9、负责监督检查整个工程机械设备、电器设施的使用与维护工作；负责完成机械设备、电器设施使用与维护的日志填报工作。

10、对工作中出现的问题要及时发现及时做出处理，并建立问题处理流水记录，无法处理的应立即上报公司。在收到公司指示后应立即监督执行，并将整改结果反馈给公司。定期对所有施工中的各项数据进行收集汇总，并上报公司。

11、负责检查各项目是否按要求填写、上报各项目的相关资料，督促项目经理做好各现场原始资料的收集、整理工作，检查指导各项目部的施工日志、安全日志填写及存档工作。

12、负责所有工程有关的工程量的测量、核实工作；检查指导各项目部工程质量的检查、测试及记录工作。

13、参加公司所有项目的竣工验收工作。

14、负责完成办公室或项目部所辖区域的卫生工作及性别所属的卫生间的值日卫生工作。

15、负责部门内部人员管理工作并召开部门周例会。

16、负责本部门的安全生产工作，参与事故的善后事宜及调查处理工作。

17、积极参与公司体系建设，协助管理者代表做好体系管理工作。

18、积极参与公司战略规划、经营计划制定及管理制度，流程梳理等工作。

19、完成上级交办的其它工作。

 

（二）福利待遇 

1、签订正式劳动合同，办理社会保险。

2、上班时间： 公司上班 每周五天（8：30-17：00）         项目部上班 实行综合计算工时制，并有项目补助。  

3、工作满一年享受带薪年休假、年终奖金，工龄工资，餐费补贴。

4、公司处于发展阶段，各个岗位都有发展空间。